工作职责

1、 负责硬件原理图、PCB 设计、硬件调试工作
2、 负责整机电子系统调试、测试、优化等工作
3、 完成整机产品的功能性能测试、实验验证
4、 硬件单板失效分析及可靠性测试
5、 负责测试报告的撰写以及初步分析
6、 BOM表物料管理及硬件加工文件输出

岗位要求

1、本科及以上学历，通信、计算机、电气工程、自动化、微电子等相关专业，工作经验不限
2、熟练掌握Protel、Altium、DXP等专业软件绘制原理图及PCB layout，
3、熟悉RS232, RS485, CAN, IIC, SPI等通信方式，具备电路分析能力
4、熟练掌握实验室各种仪器设备，示波器，信号发生器以及焊接动手能力
5、具备英语技术文档阅读能力

薪酬福利

20~30k*14薪

工作职责

职责描述
1、负责新产品的导入和量产跟进。
2、负责分析各工序的不良，并进行品质改善。
3、负责制定检验工序的作业流程，检验规范。
4、落实公司的质量要求，开展质量管理活动。

岗位要求

岗位要求
1、本科以上学历，机械、机械自动化或其他理工科专业。
2、2年以上相关工作经验，有半导体或精密仪器设备制造公司工作经验优先。
3、熟悉制程质量控制和异常处理流程。
4、可以熟练使用质量工具。如QC七大手法，品质五大工具，5why分析，5W1H，8D报告等。
5、CET-4级，有良好的沟通和汇报能力。
6、做事认真负责，头脑灵活，积极主动，有责任心。

薪酬福利

10-15K*13薪

工作职责

1.工厂水电气维修与维护工作;
2.工厂电气设备、配电柜、电机、变频器日常巡检、保养、故障维修；
3.负责工厂厂务设备纯水设备、暖通设备、排风风机、高架地板等设备维护与保养
4.配合工厂设备技改、新机调试安装、应急抢修
5.协助开展备件申购、管理等相关工作

岗位要求

1.中专以上学历；
2.有电工证；
3.3年以上电工经验，有电子厂设备维修经验；
4.懂暖通空调、空压机、冷水机组电气维护；
5.懂能读懂电气原理图，PLC编程基础，能进行伺服器调节。

薪酬福利

8k*13薪

工作职责

职责描述：
1.参与新供应商开发，质量体系与能力评估，及审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行资格评审，批准。
2.负责管理，提升供应商质量系统及所供原材料的质量
3.负责对供应商的品质管控进行定期或不定期审核，并对其进行辅导改善。
4.负责处理来料不良并督促供应商的纠正与预防措施的实施。调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析。
5.协助处理制程与客诉所涉及来料问题的调查分析，并跟进、推动供应商品质有效改善。
6.定期汇报供应商质量指标及质量改善计划状态

岗位要求

岗位要求
1. 教育背景：
• 本科及以上学历，工学，理学等理工科相关专业优先。
• 语言能力，具有英文CET-4级以上证书。
2. 工作经验：
• 至少3年以上制造业供应商质量管理工作经验。
• 熟悉精密机加件工艺，金属结构件工艺流程优先。
• 有半导体设备、高科技等行业背景者优先。
3. 技能要求：
• 熟悉ISO 9001等国际质量管理体系标准。
• 熟练使用品质五大工具（APQP PPAP MSA SPC FMEA）。
• 熟练使用办公软件和质量管理软件。
• 熟悉质量控制和异常处理流程。
4. 个人素质：
• 良好的沟通能力和团队合作精神。
• 强烈的责任心和细致的工作态度。
• 能够独立解决问题，具有较强的逻辑思维和判断能力。

薪酬福利

12-18K*13薪

工作职责

1、组织项目例会、跟进例会遗留问题和问题单、跟进各组工作计划执行情况；
2、项目借出样机管理、组织发货确认及归档；
3、完成项目资料归档、组织过点评审、跟进过点交付件ready情况；
4、文档类资料推进；
5、物料清单、投样及回样进度跟进、签样进度跟进；
6、紧急任务的进度跟进及资源协调。

岗位要求

1、教育背景：本科及以上学历，项目管理或理工科专业优先，持有PMP等项目管理认证者优先；
2、有项目管理经验，熟悉项目管理工具和方法论；
3、熟悉半导体行业相关技术或产品者优先；
4、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力、问题解决能力、抗压能力和时间管理能力。

薪酬福利

15~25k*14薪

工作职责

1. 协助主导新产品从研发试产、工程验证到量产导入全流程NPI工作，配合推进新品EVT/DVT/PVT各阶段评审、问题闭环及量产移交相关事宜。
2. 配合完成从原型机到转量产全流程的衔接、工艺落地、工位开发辅助工作；跟进新产品工艺开发进度，配合落实工艺方法、工艺参数，提供系统支持相关协助。
3. 协助制定新产品工艺方案、开展制程可行性评估及DFM可制造性评审，负责编制工艺流程图、工艺流程表、工位开发交付资料、作业指导书、工位点检表等技术文件，配合完成工装治具需求提报、BOM工艺匹配确认工作。
4. 跟进试产全过程，参与跨部门（研发、采购、PMC、生产、品质、供应链）试产会议，协助识别制程瓶颈、结构缺陷、工艺难点，配合推动问题分析、整改验证及标准化落地。
5. 协助开展新品良率提升、制程优化工作，配合完成量产前工艺参数固化、失效模式分析（FMEA）、控制计划制定，保障量产良率与产能达标。
6. 配合完善NPI流程体系、试产规范、问题追溯机制，参与新品导入案例库、工艺标准库的整理沉淀，协助优化NPI导入效率与交付周期。

岗位要求

1. 学历专业：本科及以上学历，机械制造、电子工程、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验：2年及以上精密制造、电子、消费电子等行业NPI相关工作经验，熟悉新品从试产到量产导入全流程，有相关项目辅助经验者优先。
3. 专业技能：熟悉NPI导入全流程，了解DFM、FMEA、5Why等问题分析方法；掌握结构件、PCBA等基础制程工艺，能独立完成基础工艺文件编制；熟练使用CAD、Office办公软件，了解ERP/MES系统者优先。

薪酬福利

12~18k*14薪

工作职责

1、维持公司水、电、气、空调、排风系统的正常运转，日常厂务系统巡检抄表记录；
2、日常惰性气体安全更换作业及库存管理备料；
3、按保养计划周期性对水、电、气、空调、排风系统进行维护保养；
4、按点检计划、点检规范周期性对厂务气源颗粒物、洁净室洁净度进行点检；
5、一、二次配工程的规范施工监督；
6、其他部门需求的简单事项协助处理；
7、部分设备设施的简单维修事项；
8、上级领导安排的其他工作。

岗位要求

1、至少两年以上设备、生产制造行业（半导体行业优先）厂务工作经验；
2、大专或以上学历，专业：机电、暖通、给排水等相关专业；
3、必须有深圳应急管理局颁发的低压电工作业证（有效期内）；
4、较精通纯水、配电、气体化学品、暖通系统中最少一项；
5、35周岁以下；
6、有安全员证、高空作业证、压力管道压力容器证、制冷证等证件优先。

薪酬福利

12~17k*13薪

工作职责

岗位职责
1、负责嵌入式系统 / MCU 产品的功能测试、接口测试、通信协议测试，制定测试方案与测试用例；
2、负责工业通信协议（RS485/CANopen/EtherCAT/Modbus 等）的联调测试与异常排查，定位软件 bug 并推动修复；
3、搭建测试环境，编写自动化测试脚本，输出测试报告，跟进缺陷闭环全流程；
4、参与产品需求评审、设计评审，从测试角度提出产品优化建议；

岗位要求

任职要求
1、本科及以上学历，通信工程、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，1-3 年嵌入式测试或开发相关工作经验；
2、有汽车电子、工业自动化设备、半导体设备行业测试经验优先；
3、熟悉至少一种工业通信协议（RS485/232、CANopen、EtherCAT、Modbus、DeviceNet），有协议测试或开发经验优先；
4、了解 STM32 等 MCU 平台，能看懂基础电路原理图，具备基础的软硬件联调能力；
5、掌握测试用例设计方法，能独立完成测试方案制定、测试执行与缺陷跟踪；
6、工作认真细致，逻辑清晰，有较强的问题定位能力。

薪酬福利

12~18k薪

工作职责

1、负责系统控制算法从架构级到方案级的分析与设计，包括系统辨识、模型建立、算法优化、控制策略开发、实时控制实现、鲁棒性分析等；
2、参与产品开发全流程，从立项、竞品分析到方案设计、测试验证等环节，确保控制算法的有效性，满足产品核心指标；
3、与机械、硬件、嵌入式和测试团队等跨领域团队合作，集成并优化系统，提升产品性能及稳定性；
4、 完成设计开发过程中技术文件的编写和归档；
5、解决在产品测试、生产、客户使用中反馈的各种问题，并进行总结和改进。

岗位要求

1、硕士及以上学历，控制工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景；
2、熟练掌握至少一种编程语言（如C、C++、Python等），精通控制系统设计软件，有嵌入式软件开发经验者优先；
3、具备2年以上控制系统设计、系统辨识或算法优化的实际工作经验，有伺服控制系统设计经验者优先；
4、具备扎实的控制理论基础，有实际项目落地经验者优先；
5、具备较强的学习、沟通表达能力和良好的团队合作精神，内驱力强，勇于接受挑战。

薪酬福利

30~50k*14薪

工作职责

1. 产品测试管理：负责研发测试部门管理，带领测试团队，按公司开发流程对公司产品从产品立项、研发到量产的全流程进行规模化、体系化测试，按阶段输出产品测试结论，保障产品上市和客户侧试验局风险可控；
2. 测试体系构建：熟悉精密仪器或半导体类精密产品的测试体系，构建并完善公司测试体系，包括不限于带领工程师构建测试大纲、测试项、测试用例、基础测试能力、行业标准解读能力、合规认证能力等；
3. 组织能力构建：具备团队培养能力，选拔并任用员工，培养骨干员工，构建专业、高效的测试人才梯队。

岗位要求

1. 经验与背景：
● 本科及以上学历，电子、自动化、测控、仪器、机械、计算机等相关专业，硕士优先。
● 拥有3-10年测试相关工作经验，其中至少2年以上测试团队管理经验。
● 有精密仪器或半导体设备行业产品完整测试开发经验优先。
● 有工业类产品通信协议（如RS485，DeviceNET，EtherCAT）测试经验优先。
2. 专业知识与技能：
● 精通产品测试全流程（方案设计、执行、数据分析、标准制定）。
● 深入掌握功能、性能、可靠性、EMC等测试标准与方法。
● 熟悉自动化测试框架与数据分析工具，具备测试系统能力评估（MSA/SPC）经验。
● 了解公司产品（如：机电一体化产品）的系统原理与制造工艺。
3. 核心能力与素质：
● 系统规划能力： 能制定部门年度工作计划与预算，具备全局视野。
● 体系建设能力： 能独立设计并持续优化测试体系、流程与规范。
● 团队领导力： 具备出色的团队梯队建设、人才盘点与培养能力。
● 跨部门协同能力： 能与研发、生产、品质、客户服务等部门高效协同，推动问题解决。
● 问题解决能力： 具备敏锐的数据分析能力与风险识别能力，能主导复杂技术难题攻关。

薪酬福利

30K-40K*14

工作职责

1、负责STM32底层驱动及软件代码编写调试；
2、负责产品应用层协议开发及文档编写；
3、完成项目组交办的软件/固件开发相关的其他任务。

岗位要求

1、 计算机、通信、软件等相关专业，本科以上学历，具备3年以上工作经验；
2、 熟悉嵌入式代码编程规范，熟悉掌握代码测试方法；
3、 熟练使用RTOS等实时系统，具备系统级开发经验；
4、 熟悉DeviceNet, EtherCAT, CANopen, RS485, RS232 等工业领域通信协议，主导一种或多种通信协议的开发；
5、 熟悉ADC, DAC, IIC, SPI 等外设驱动程序编写，熟悉EEPROM使用。
6、 能够读懂硬件的电路原理图，具备英文技术文档的阅读能力

薪酬福利

25~35k*14薪